招聘岗位及职责

海底捞的岗位通常分为两大类:后厨类服务类,根据门店级别(普通店、捞派、智慧餐厅等)和城市,岗位设置可能会有细微差别。

西安海底捞火锅招聘信息
(图片来源网络,侵删)

服务类岗位

  • 服务员

    • 职责:
      • 热情接待顾客,引导入座。
      • 介绍菜品、锅底、酒水,并主动进行推荐。
      • 及时响应顾客需求(如加汤、换骨碟、提供服务等)。
      • 负责餐前准备(摆台、准备物料)和餐后收尾(清洁桌面、打扫卫生)。
      • 与后厨、传菜部保持良好沟通,确保出餐速度和质量。
    • 要求: 形象气质佳,沟通能力强,有亲和力,能吃苦耐劳,手脚麻利。
  • 迎宾/领位员

    • 职责:
      • 站在店门口,以热情、专业的态度迎接每一位顾客。
      • 询问就餐人数,准确安排座位。
      • 管理排队等候的顾客,提供茶水、小食等安抚服务。
      • 维护门口区域的整洁和秩序。
    • 要求: 形象气质好,笑容甜美,声音洪亮,具备良好的沟通和组织协调能力。
  • 传菜员

    • 职责:
      • 准确、快速地将菜品从后厨传送到对应餐桌。
      • 熟悉菜品名称和位置,确保传菜无误。
      • 保持传菜区域的整洁。
      • 协助后厨和服务员完成其他工作。
    • 要求: 身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,记忆力好,熟悉餐厅布局。
  • 保洁员

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    • 职责:
      • 负责餐厅公共区域(大厅、走廊、卫生间等)的清洁卫生。
      • 按照公司标准进行清洁和消毒工作。
      • 保持清洁工具的整洁和归位。
    • 要求: 认真负责,吃苦耐劳,有责任心,能接受清洁剂气味。

后厨类岗位

  • 后厨帮工/切配

    • 职责:
      • 负责蔬菜、肉类等食材的清洗、切割、装盘。
      • 严格按照标准进行操作,确保食品安全和菜品分量。
      • 负责后厨区域的卫生清洁。
      • 协助其他后厨岗位完成工作。
    • 要求: 吃苦耐劳,手脚麻利,讲究卫生,能接受站立工作。
  • 洗碗工

    • 职责:
      • 负责将顾客使用过的餐具、厨具进行分类、清洗、消毒。
      • 确保所有餐具达到卫生标准。
      • 保持洗碗间及周边区域的干净整洁。
      • 管理和清洁洗碗设备。
    • 要求: 吃苦耐劳,手脚麻利,讲究卫生,能接受高温和潮湿环境。
  • 锅底师

    • 职责:
      • 按照标准配方熬制和调制各种锅底。
      • 负责锅底原料的管理和补充。
      • 确保锅底口味稳定、品质优良。
    • 要求: 有相关经验者优先,对味道敏感,能严格按照标准操作。

管理类岗位

  • 大堂经理/储备干部
    • 职责:
      • 全面负责门店的日常运营管理。
      • 领导团队,激励员工,提升服务质量和顾客满意度。
      • 负责员工的招聘、培训、排班和绩效考核。
      • 处理顾客投诉和突发事件,确保门店运营顺畅。
      • 完成上级下达的各项经营指标。
    • 要求: 通常需要从基层员工晋升,具备优秀的领导能力、沟通协调能力和抗压能力,有相关管理经验者优先。

任职要求

  • 年龄: 一般要求18-45周岁,部分岗位(如服务员)对年龄要求相对宽松。
  • 学历: 初中及以上学历即可,大部分岗位对学历要求不高。
  • 经验: 无经验者可接受,公司提供完善的岗前培训,有餐饮服务经验者优先。
  • 素质:
    • 吃苦耐劳,有责任心。
    • 有良好的服务意识和团队合作精神。
    • 身体健康,无传染性疾病,需办理健康证。
    • 能适应轮班制工作(包括周末和节假日)。

福利待遇

海底捞的福利待遇在行业内非常有竞争力,是其吸引人才的重要优势。

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  • 薪资待遇:

    • 实行“底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄工资 + 手费/提成”的结构。
    • 西安地区普通员工月薪一般在 4000 - 6000元 之间,具体根据岗位、门店效益和个人能力而定。
    • 管理岗位薪资更高,大堂经理月薪可达 8000元以上
  • 工作时间:

    实行排班制,一般为每天工作8-9小时,每周休息1-2天,具体排班由门店经理根据情况安排。

  • 福利保障:

    • 食宿: 提供免费员工餐(三餐)和员工宿舍(4-6人间,有空调、热水器),极大降低了生活成本。
    • 保险: 按照国家规定为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
    • 假期: 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
    • 假期福利: 每年有“家属团聚假”(报销探亲路费)、员工旅游等。
  • 员工关怀:

    • 晋升机制: 海底捞拥有非常完善的内部晋升体系,员工可以通过努力从基层晋升至管理层(如领班、大堂经理、店长等)。
    • 培训体系: 提供完善的岗前培训、在职技能培训和领导力培训。
    • 员工奖励: 设有“优秀员工奖”、“服务之星奖”等,还有股权激励计划(针对优秀店长)。
    • 其他福利: 员工及家人可享受优惠就餐、节日福利、生日福利、定期体检等。

如何申请(应聘渠道)

  1. 线上投递(推荐):

    • 官方招聘网站/APP: 访问 海底捞招聘官网 或下载 “捞派 jobs” APP,在上面可以按城市(选择“西安”)搜索门店和岗位,直接在线投递简历。
    • 主流招聘平台:BOSS直聘、前程无忧、智联招聘 等APP上搜索“海底捞”,筛选“西安”地区,会有大量门店直招信息,可以直接与店长或HR沟通。
  2. 线下应聘:

    • 直接到店: 这是最直接的方式,您可以直接前往您家附近或心仪的海底捞门店,向店内员工或经理表明来意,询问是否正在招聘,大部分门店门口会张贴招聘启事。
    • 招聘会: 关注西安本地的人才市场或大型招聘会信息,海底捞会定期参加现场招聘。

温馨提示

  • 着装: 建议穿着整洁、得体的衣服前去应聘,给面试官留下良好的第一印象。
  • 态度: 展现出您的真诚、热情和积极的工作态度,这是服务业非常看重的品质。
  • 健康证: 如果确定入职,记得提前准备好健康证,部分岗位可能需要提供。

希望这份详细的招聘信息能对您有所帮助!祝您求职顺利!